【一般從業人員訓練課程回顧】

你是否還對高齡者充滿刻板印象？

這次我們邀請到詠順科技股份有限公司的張榮利經理

為我們講解高齡社會的趨勢和勞動力的運用～

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開場從目前勞動力市場所遇到的問題著手，由淺入深的帶領學員進入高齡勞動力的議題裡，從人力規劃的理論到勞動力市場上的實務，

Ｙ編收穫滿滿！

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經理也帶來了自己實務上遇到的狀況，學員們也踴躍的分享和回饋，互相交流工作現場所遇到的問題，並討論如何解決，現場什麼「主管空降」，什麼「年輕人開A8」之類，引得眾人都鬨笑起來：店內外充滿了快活的空氣。

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最後經理也為學員帶來了公司新的制度「師徒制」，幫助中高齡就業人員「職務再設計」，也幫助青年在職場上快速學習，是一舉兩得的好制度

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想必在這樣扎實的課程和愉快的氛圍下，學員們絕對是滿載而歸～

期待日後學員們如何把這些知識融入自己的職涯裡，在自己的工作上大放異彩！

#職務再設計

#高齡社會