4/24-4/25樂齡經營培訓回顧來囉

Day1 | 企劃力 × 執行力 × 樂齡力

培訓由終身教育司顏寶月副司長的勉勵拉開序幕，再從魏老師親身執行計畫的經驗出發，帶大家看見企劃的「困難」與「美好」

接著，從「情境分析」的觀點切入，傳達計畫不是關起來的紙本作業，更是針對問題設計解方、創造需求

下午，邀請三位樂齡前輩接棒分享，展現如何逐步點亮樂齡

廉凱評數位專案管理員｜打造「宜蘭縣樂齡數位示範體驗場域」，透過柑仔店集點兌換、移地學習成果驗收等創意做法，提升學習成效

吳雅茹主任｜強調課程設計除了縱向深化外，更能跨領域橫向串連，發揮超乎預期的學習影響力；也分享高雄市樂齡學習示範中心的志工分級管理制度，發揮服務貢獻的價值

王婉如主任｜時時刻刻掌握樂齡學習核心理念，關注學習深度、陪伴學員轉化思考，使臺中市樂齡學習示範中心成為「優雅老化」新能量

Day2 | AI應用 × 計畫實作

由陳冠良老師登場，帶領大家一步步學會運用ChatGPT，讓AI不只是工具，更可以是討論樂齡計畫的好夥伴！

最後發表環節每位學員分享整體架構到AI生成的計畫成果，從0到1的過程中，不只是「寫計畫」，更是在練習如何「與工具對話」，釐清脈絡、分析需求、找到行動的關鍵

兩天的密集培訓，期待大家將這兩天所學，回到每一個單位，持續點亮更多樂齡學習的火花