【分署同仁訓練課程回顧】

今天課程邀請到 CSRone 陳厚儒營運副總經理，帶領大家從全球趨勢出發，了解永續思維與永續人才在企業/組織轉型及政策推動中的關鍵角色！

•  永續轉型的驅動引擎

永續已不只是環境或社會責任，更是決定競爭力與長遠發展的重要策略。推動 ESG（環境、社會、治理）轉型的過程，就是永續人才展現能力的舞台！

•  永續人才必備軟實力

1.  永續報告書與碳盤查：掌握數據與企業永續故事，能撰寫永續報告書、計算碳盤查，即具實務價值。
2.  跨部門協作力：永續需要跨界整合不同部門觀點，促進政策與計畫落地。
3.  政策敏銳度與溝通力：了解法規與政策變化，並清楚傳達，確保組織永續目標落實。

•  永續發展藍圖五字訣：

- 汲：汲取資訊、掌握趨勢

- 盤：盤查現況、依循 GRI 架構

- 融：融合商業目標與永續管理

- 定：訂定策略目標、促進協作

- 追：追蹤成果、確保落實

隨著法規加強與產業轉型，無論企業或公部門，永續人才都將成為未來職場上的高需求人才。透過今天的課程，大家不僅理解永續與綠領人才的重要性，也能思考如何運用於工作中，協助組織與政策落地，共創綠色未來！

#永續人才 #永續發展 #ESG #綠色轉型 #跨部門協作