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2025性別平等工作法/談職場霸凌的辨識與防範

 

【一般從業人員訓練課程回顧】

您知道哪些行為?已經踩到職場霸凌或性騷擾的界線了嗎?

昨日下午邀請到陳姵君性平講師

帶領大家認識職場霸凌的樣貌,並學會如何保護自己

  • 什麼是職場霸凌?

不單純感覺不好,而是持續性的冒犯、排擠以及羞辱,甚至無端增加工作量

這些行為不只讓人不舒服,還可能涉及違法,在職場中絕對不該出現

  • 法律小提醒

職場不法行為,可能涉及刑法、民法或行政法三重責任

能不能構成不法,是需要考量被害人的感受以及行為人的動機與持續性的

  • 蒐證技巧

如果懷疑自己遭遇職場霸凌,請記得保護自己!

-詳細記錄時間與事件經過

-保留證據(訊息、郵件、錄音)

-確保合法,不自證己罪

  • 小提醒

霸凌與性騷擾申訴,不是處理溝通不良的工具,而是保障勞工權益的重要機制!

職場安全與心理健康不是奢侈品,而是每個人應有的權利

認識法律,更要學會保護自己,打造一個安全、尊重的工作環境吧

#職場霸凌 #性平教育 #職場安全 #職場防衛術

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