【一般從業人員訓練課程回顧】

運用中高齡人才，是選擇或是必然

今天邀請到104中高齡人力銀行事業處營運部資深經理 詹宛榕老師

帶領學員們掌握求職求才的市場數據、認識中高齡在職場上的優勢與學習業界實例

「永續壯世代，維持競爭力，刻不容緩」

首先，講師用三種水果帶我們了解臺灣的年齡分布，除了帶我們認識基本的中高齡相關趨勢及勞參率現況，還進一步說明了人才市場上的供需問題

緊接著，讓大家分析與討論中高齡的優勢及劣勢，探討中高齡人才可以如何滿足企業需求

講師也特別提醒：「分享與經驗傳承的同時，也要傾聽他人的建議及想法，才能一起找出對團隊最好的方式！」

最後，有趣的腦力小遊戲不僅測試反應力與協調性，也反應實際中高齡者的狀況，講師也舉了許多企業友善職場的案例，供我們學習與參考

「改變，是走向多元共榮、串聯共好跨時代的唯一途徑」

即將步入超高齡社會的我們，打造工作與環境的友善，皆需要你我一起盡心盡力

#掌握大局 #知己知彼 #友善職場 #中高齡也能開啟人生新旅程